nguyen van huyen chia se tam su

Dạo gần đây Huyện cảm thấy công việc không được chia sẻ, không được hỗ trợ, có thể vì trong nhóm ai cũng bận nhưng lý do như vậy là có hôp lý khi các bạn đòi hỏi quá nhiều?
Thứ nhất, không phải nhóm trưởng là lúc nào cũng phải có cách giải quyết mọi vấn đề dù khó khăn đến đâu, như vậy vai trò của nhóm viên ở đâu, không lẽ là sai đâu đánh đó? Tại sao chúng ta không suy nghĩ về đề bài, vấn đề để đưa ra những phương án khác nhau, sau đó chúng ta cùng lựa chọn.
Thứ hai, quyền quyết định của nhóm trưởng(cái này đã ghi trong hiến chương nhóm) Huyện vẫn chưa sử dụng lần nào, lý do là muốn tìm ra giải pháp nào đó tối ưu hơn khi chúng ta vẫn còn cách giải quyết khác. Tuy nhiên các bạn cũng nên nghe những gì người khác nói và phân tích chúng trước khi đưa ra lời phản biện trên những yếu tố nhỏ của cả 1 chiến lược, cách tư duy của chúng ta là hãy suy nghĩ toàn bộ kế hoạch lớn xem chúng ta có lựa chon hay không đã rồi mới kiểm tra lại từng kế hoạch nhỏ.
Thứ ba, đừng mặc định là nhóm trưởng lúc nào cũng rảnh, các bạn hãy theo dõi tần suất vắng mặt và tần suất đi trễ của Huyện là rất thấp, rất nhiều lần Huyện tắt diện thoại trong giờ họp, như vậy là Huyện đã nghĩ cho nhóm hay chưa?
Chúc nhóm ngày Chủ Nhật vui vẻ!

trich dan ma ko duoc su cho phep.